社会保険研究所
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依然として人材不足感が強い――令和5年度介護労働実態調査の結果報告書を公表 介護労働安定センター(2024年7月10日)
介護労働安定センターは10日、令和5年度介護労働実態調査の結果報告書を公表した。介護事業所では、依然として人材不足感が強いが採用率は増加しており離職率は低下傾向にあるとした。労働者の仕事の満足度は「仕事の内容・やりがい」「職場の人間関係・コミュニケーション」が高く、「賃金」に関しては低いとした。 従業員の過不足状況について、「事業所全体」では「不足」(「大いに不足」「不足」「やや不足」)の回答は64.7%で、より深刻な不足感を抱いている「大いに不足」と「不足」の合計が34.